expert comptable, Cergy 95

Le Cabinet Guery Bollé vous propose des services variés en terme d’accompagnement social. Dès votre arrivée au cabinet, nous mettons en place votre organisation de gestion de paie et vous formons pour une parfaite maîtrise de vos outils.

Au fil de l’année, nous établissons vos bulletins de paie et vous accompagnons dans le cadre de l’embauche d’un nouveau salarié. Grâce à vos Outils Cloud, vous accédez à tous vos documents en ligne (bulletins de paie, contrats, déclarations,…). Quelques soient vos attentes : questions en matière sociale, informations sur les paies, assistance contrôle URSSAF … nos conseillers sont à votre écoute pour y répondre. En cas de procédures disciplinaires ou de licenciement, notre équipe vous guide pour simplifier vos démarches et aborder ces étapes parfois stressantes en toute sérénité.

En fin d’année, nous établissons les déclarations sociales annuelles obligatoires, commentons et présentons une synthèse annuelle en image de votre activité.

La gestion de vos ressources humaines efficace

Contenu du Pack Social
  • Formalités déclaratives d’embauches de vos salariés
  • Etablissement des bulletins de salaires et suivi de la convention collective
  • Déclarations et paiements des charges sociales mensuelles ou trimestrielles et annuelles
  • Rédaction sur mesure du contrat de travail
  • Rendez vous avec votre conseiller dédié
  • Rendez vous bilan social


Pack Basic
  • Formalités déclaratives d’embauches de vos salariés
  • Etablissement des bulletins de salaires et suivi de la convention collective
  • Déclarations et paiements des charges sociales mensuelles ou trimestrielles et annuelles


Pack Plus
  • Formalités déclaratives d’embauches de vos salariés
  • Etablissement des bulletins de salaires et suivi de la convention collective
  • Déclarations et paiements des charges sociales mensuelles ou trimestrielles et annuelles
  • Rédaction sur mesure du contrat de travail
  • Rendez vous avec votre conseiller dédié (1 fois par trimestre)


Pack Plus
  • Formalités déclaratives d’embauches de vos salariés
  • Etablissement des bulletins de salaires et suivi de la convention collective
  • Déclarations et paiements des charges sociales mensuelles ou trimestrielles et annuelles
  • Rédaction sur mesure du contrat de travail
  • Rendez vous avec votre conseiller dédié (1 fois par mois)
  • Rendez vous bilan social


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